ppbLuogo di lavoro: /bBolzano /p pbContratto: /bDa definire /p pbArea: /bContabilità e Finanza /p h3Descrizione dell'offerta /h3 pbSynergie Italia Spa /b - Filiale di bBolzano /b - ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro: /p pbPAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A /b /p pRicerchiamo una persona da inserire nell'area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti.
La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale.
/p pLe principali responsabilità comprendono: /p ul liCurare in autonomia un portafoglio stabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi; /li liElaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili; /li liFornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro; /li liGestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali; /li liPredisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie; /li liIndividuare, insieme alle aziende clienti, possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi; /li liCooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato.
/li /ul pIl profilo ricercato presenta:
/p ul liDiploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico; /li liEsperienza concreta nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale; /li liPrecisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze; /li liAttitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara; /li liConoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca.
/li /ul pSi offre: /p ul liPossibilità di inserimento a tempo pieno o parziale; /li liApplicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità; /li liRAL full-time prevista per profili junior: € ; /li liPremio di risultato disciplinato dall'accordo aziendale; /li li40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo crescita professionale; /li liCopertura aziendale dei costi di iscrizione all'albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti; /li liOrganizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell'orario; /li liDotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale; /li liPossibilità di fare smart-working.
/li /ul pSede di lavoro: bBRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ) /b /p pL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
/p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
/p pAut.
Min.
Prot.
N. **** - SG del 16/12/2004 /p pDettagli della retribuzione: Intervallo ******, ,00 EUR all'anno /p /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.