CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
brQualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
brNell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Test Engineer a Reggio Emilia.
brSarà responsabile della pianificazione, esecuzione e analisi delle prove sperimentali su motori diesel, contribuendo alle attività di sviluppo, validazione e miglioramento continuo del prodotto.
brPianificare ed eseguire attività di test e validazione su motori diesel presso banco prova.
brAnalizzare i dati acquisiti durante le prove, identificando criticità e occasione di miglioramento.
brDefinire piani di test, procedure di prova e criteri di valutazione delle prestazioni del motore.
brCollaborare con i team Engineering, RD e Qualità per la validazione del prodotto e la risoluzione delle problematiche tecniche.
brLaurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o titoli affini.
brEsperienza in attività di testing e validazione di motori diesel o sistemi powertrain.
brConoscenza dei banchi prova motore,



della strumentazione di misura e dei sistemi di acquisizione dati.
brBuone capacità di analisi dati, interpretazione dei risultati e problem solving.
brCapacità di pianificazione delle attività, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.
brConoscenza della lingua italiana e un buon livello (B2 o superiore) della lingua inglese.
brIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
brBuoni pasto e indennità di trasferta.
brFormazione continua tecnica e gestionale.
brAffiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
brCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
brAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
brInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
br~ I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

📌 Performance Testing Engineer (Emilia-Romagna)
🏢 agap2 Italia
📍 Emilia-Romagna