Profilo Adecco ricerca per azienda cliente presente sul territorio di Ravenna una figura senior e una figura junior come addetto/a installatore di serramenti.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
L'azienda cliente e' specializzata nella fornitura e installazione di porte, finestre, serramenti, schermature solari e sistemi di protezione per il settore residenziale e commerciale.
Responsabilita Installazione di porte, finestre, persiane, scuri e serramenti.
Rilievo misure e verifica della corretta predisposizione del cantiere.
Utilizzo di utensili e attrezzature da lavoro in sicurezza.
Verifica della corretta posa in opera nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Gestione e compilazione della documentazione tecnica di intervento.
Attivita di manutenzione e assistenza post-vendita.
Skill e Professionalita Figura senior: Esperienza di almeno 3-5 anni nell'installazione di serramenti e/o schermature solari.
Ottima conoscenza delle tecniche di posa e dei materiali utilizzati nel settore.
Capacita di lettura del disegno tecnico e gestione autonoma delle attivita di cantiere.
Buona manualita e competenza nell'utilizzo degli strumenti professionali.
Figura Junior: Interesse per il settore dell'edilizia leggera, dei serramenti e delle schermature solari.
Buona manualita e predisposizione ai lavori pratici.
Disponibilita ad apprendere tecniche di posa e installazione.
Capacita di lavorare in squadra.
Vantaggi Informazioni Aggiuntive Orari lavorativi dalle 8
- 13 / 14
- 17 dal lunedi al venerdi.
Assunzione tramite CCNL: Tessile-Abbigliamento Moda Industria x 13 mensilita.
Inquadramento figura junior 3 livello con un lordo di 1853,17 e inquadramento figura senior 3 livello con superminimo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.