Luogo di lavoro: Conselve

Profilo
Per lo stabilimento di un'azienda cliente sito a Conselve (PD), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un ruolo trasversale tra gestione dati, pianificazione materiali e coordinamento operativo. La figura contribuirà alla corretta gestione delle anagrafiche ricambi e delle attività di migrazione verso il sistema Oracle, collaborando con diverse funzioni aziendali e garantendo la qualità e l'aggiornamento delle informazioni necessarie ai processi di business.

Responsabilità

Gestire le attività di migrazione dei codici ricambio nel sistema Oracle nell'ambito dei progetti aziendali.

Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche di prodotto e i relativi parametri logistici, commerciali e di approvvigionamento.

Inserire e verificare dati quali prezzi, lead time, paese di origine e altre informazioni necessarie alla gestione dei ricambi.

Supportare la definizione delle logiche di pianificazione e approvvigionamento dei materiali secondo le indicazioni delle funzioni coinvolte.

Coordinare le attività legate alla disponibilità e alla gestione degli stock in collaborazione con Supply Chain e Distribution Center.

Monitorare l'avanzamento delle attività e partecipare ai meeting di allineamento relativi ai progetti di migrazione.

Supportare il Plant di Conselve nella creazione e nell'aggiornamento dei codici ricambio.

Garantire il corretto flusso informativo tra i diversi stakeholder, nel rispetto delle tempistiche e dei processi definiti.

Skill e Professionalità





Preferibile Diploma tecnico o affine.

esperienza pregressa, anche breve, in contesti metalmeccanici.

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel.

Familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Oracle costituirà un requisito preferenziale.

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Attitudine alla collaborazione e alla gestione delle relazioni con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.

Informazioni Aggiuntive
Benefit ed offerta economica:

Coinvolgimento in progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi aziendali.

Opportunità di sviluppare competenze in ambito Supply Chain, Operations e gestione dati.

Ambiente di lavoro cooperativo e orientato al miglioramento continuo.

Percorsi di formazione e crescita professionale.

Contratto iniziale a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, finalizzato all'inserimento stabile in azienda. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - livello D2, 13 mensilità, categoria Impiegati. Retribuzione indicativa (commisurata all'esperienza pregressa): 1.400 - 1.700 € netti/mese. RAL stimata: circa 25.000 - 28.000 € lordi/anno.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/a addetto/a alla gestione ricambi e materiale metalmeccanico (Conselve)
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