VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila IN SINTESI *
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
AZIENDA: Vibe *
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione *
RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere) *
RIPORTA A: Capo Cantiere *
ASSUNZIONE:
Immediata * RETRIBUZIONE (RAL): €30mila-€40mila *
SEDE DI LAVORO:
Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto * COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona L'AZIENDA * Vibe nasce a Padova nel **** ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili *
Mercati: industrie, enti pubblici, terziario, civile *
Servizi: progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico.
L'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo uneconomia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi *
Valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione *
Numeri: fatturato **** €10M, 35+ collaboratori IL RUOLO * All'interno di un programma di espansione, Vibe cerca alcuni Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto * Saranno valutate figure sia Junior,



sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze * Le figure più capaci ambiranno a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere) PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ * Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita * Per partecipare a un mercato in espansione * Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse * Per operare in un ruolo vario.
Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti SEDE DI LAVORO Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) * Lettura disegni * Installazioni impianti elettrici civili e industriali * Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo * Installazione Impianti di energie rinnovabili * Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione * Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE * Domicilio (o disponibilità a trasferirsi)



in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto * Percorso studi in Elettrotecnica o Elettronica * Capacità di interpretazione schemi elettrici * Conoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio * Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti * Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza CARATTERISTICHE VINCENTI * Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità * Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; xysqume Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante * Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato, affidabilità * Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità * Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo * Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno L'AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
Retribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede) PER CANDIDARSI * LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) * Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più AGGIORNATO * Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno riscontrati dall'azienda entro 7 giorni

📌 Vibe: Elettricisti Junior/Senior E Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili Ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30Mila-€40Mila (Campo di Ne)
🏢 Vibe
📍 Campo di Ne