Redazione dei documenti di individuazione e valutazione dei fattori di rischio, elaborazione delle misure preventive e protettive per garantire la salute e sicurezza dei luoghi di lavoro (ex. Art. 28 D. Lgs 81/2008);
- Supporto ai tecnici specialisti per le Valutazioni dei rischi specifici (es. rumore, vibrazioni, CEM, Stress );
- Saper proporre i Dispositivi di protezione individuale con le caratteristiche necessarie per la protezione dei relativi rischi specifici;
- Gestione, verifica ed aggiornamento delle procedure aziendali in termini di salute e sicurezza sul lavoro;
- Proposta e progettazione di programmi di informazione e formazione per la sicurezza e per le diverse figure aziendali ed eventuale tenere le lezioni stesse;
- Effettuazione delle verifiche di idoneità tecnico qualificato,



redazione dei documenti di valutazione dei rischi interferenziali e gestione verbali di coordinamento per lavori in appalto (ex. Art. 26 D. Lgs 81/2008);
- Gestione delle emergenze delle Sedi, consistenti nella progettazione dei Piani di emergenza, individuazione e addestramento addetti alle emergenze e gestione delle prove di evacuazione;
- Sopralluoghi annui periodici o su specifiche esigenze presso i siti lavorativi della Società anche, all’occorrenza,
- Indagini su infortuni e mancati incidenti, attività di audit volta a mettere in evidenza eventuali inadempienze normative in ambito ambiente e sicurezza delle sedi. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto Sede di lavoro: Di persona

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