Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro.
Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring.
Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati.
Organizzazione e gestione dei colloqui.
Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.
Requirements
Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
Ottime capacità comunicative e organizzative.
Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Core Competencies
Demonstrates expertise in candidate sourcing, CV analysis,



and interview management while maintaining effective communication and organizational skills.
Proficient in HR database management and familiar with recruitment processes.
Highest-signal resume keywords
Laurea In Risorse Umane
CV Analysis
Interview Management
Office Suite Proficiency
English Language Proficiency (B2)
Hard Skills
CV Analysis
Interview Management
Database Management
Recruitment Processes
Soft Skills
Communication Skills
Organizational Skills
Industry Keywords
Risorse Umane
Selezione Del Personale
Tools & Technologies
Office Suite
Excel
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