Lavorerai nell'area Risorse Umane di un centro servizi specializzato in customer care e gestione contatti per aziende clienti. Il tuo compito sarà quello di supportare il team HR nella ricerca e selezione di operatori telefonici, gestendo l'intero ciclo dal reclutamento al primo inserimento.

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Ecco cosa farai ogni giorno:

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- Screening accurato dei curriculum ricevuti e selezione dei profili più idonei

- Contatti telefonici con i candidati per presentazioni di candidatura e convocazioni

- Organizzazione e coordinamento dei colloqui conoscitivi con i responsabili di reparto

- Aggiornamento continuo del database candidati tramite software gestionale aziendale

- Preparazione della documentazione amministrativa per l'assunzione

- Supporto alle attività di onboarding e prime giornate in azienda





Offerta e benefit:

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- Buoni pasto

- Formazione continua sulle tecniche di selezione

- Orario flessibile

- Mensa aziendale

- Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili (CCNL commercio)

- Tempo indeterminato con periodo iniziale di prova

Requisiti:

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- Diploma di scuola secondaria superiore

- Capacità comunicative xysqume forti, anche al telefono

- Precisione organizzativa e gestione dati impeccabile

- Buona padronanza di Excel, Word e strumenti informatici di base

- Senza esperienza; aperto anche a candidati alla prima esperienza

- Disponibilità immediata a muoverti in un ambiente dinamico e multitasking

Disponibilità immediata dall'assunzione.

Sede di lavoro: Roma

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione del personale per contact center (Roma)
🏢 Cosmal
📍 Roma