pbPRODUCT PROMOTER /b /ppIQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico biotecnologico, per conto di un’importante realtà multinazionale in ambito sanitario, è alla ricerca di un/una bProduct Promoter /bda inserire nelle regioni della bLiguria /b e del bbasso Piemonte /b. /ppbr/ppbr/ppbZONA DI LAVOR /bO /pulliLiguria e basso Piemonte (Alessandria, Asti e Vercelli); residenza: Liguria e Piemonte (Alessandria ed Asti). /li /ulpbr/ppbr/ppbRESPONSABILITA' /b /ppbr/ppIl profilo inserito, riportando direttamente all’Area Manager di riferimento si occuperà di: /ppbr/pulliSviluppare un piano di vendita per identificazione di possibilità di sviluppo del business nel territorio di riferimento; /liliIdentificare e costruire all’interno del territorio di competenza dei progetti di crescita legati al paziente cronico a domicilio; /liliCreare e sviluppare relazioni positive con i key decision maker; /liliSupportare nella gestione delle attività di formazione, sessioni di hands-on, demo prodotto, addestramento, workshop; /liliPromuovere attività tecnico scientifiche presso operatori sanitari e strutture sanitarie e aziende; /liliCollaborare con il team di vendita e con le altre figure cliniche per la gestione del supporto al cliente e la costruzione dei progetti di sviluppo o dei materiali tecnici/clinici.



/li /ulpbr/ppbREQUISITI /b /pulliEsperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella medesima mansione; /liliPreferibile conoscenza target wound care e reparti chirurgici; /liliSpiccate doti di comunicazione e di negoziazione; /liliForte orientamento al risultato; /liliAscolto attivo; /liliCapacità organizzative e gestionali; /liliProblem solving e team working; /liliConoscenza lingua inglese è da considerarsi un plus. /li /ulpbr/ppbOFF /bRbIAMO /b /pulliCCNL: Industria Chimica e Farmaceutica; /lilibTipologia contrat /btuale: Tempo determinato di 12 mesi- Somministrazione con IbQVIA; /b /lilibRange retributivo o Retribuzione Annua /bLorda: da 45.000€ a 52.000€ RAL; /liliAuto aziendale. /li /ulpbr/ppIl pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970). /ppbr/ppCandidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione. Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali” e autorizzazione alla cessione di tali dati alle aziende Clienti di IQVIA. La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). /p

📌 Product Promoter-Liguria e basso Piemonte
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📍 Liguria