C-HUB Srl seleziona per ampliamento organico per notevole realtà
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
italiana nel settore delle infrastrutture e delle costruzioni specialistiche
un professionista con esperienza che vada a ricoprire il ruolo di:
INGEGNERE TECNICO DI CANTIERE - Fondazioni e Microtunnel
Luogo di lavoro: provincia di Udine (UD)
La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori e assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinare le attività operative di cantiere
nell'ambito di opere edili e stradali
Pianificare e monitorare l'avanzamento dei lavori
Gestire il personale operativo e le imprese subappaltatrici
Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo le specifiche tecniche di progetto
Gestire la contabilità di cantiere e i SAL
Monitorare costi, risorse e materiali
Gestire i rapporti con fornitori,
Direzione Lavori e committenza
Supportare la programmazione delle attività e l'approvvigionamento dei materiali
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità
Predisporre reportistica tecnica e documentazione di cantiere
Requisiti:
Diploma di
Geometra
o Laurea in
Ingegneria Civile, Edile o equivalente
Esperienza maturata come
Tecnico di Cantiere, Assistente di Cantiere o Capocantiere
in ambito edile e/o stradale
Buona xysqume conoscenza delle dinamiche operative di cantiere
Esperienza nella gestione della
contabilità lavori
Capacità di coordinamento di squadre operative e subappaltatori
Conoscenza della normativa di sicurezza nei cantieri ( D.Lgs. 81/08 )
Capacità di lettura del disegno tecnico
Ottime doti organizzative e di problem solving
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.