Adecco ricerca Addetti/e al Carico/Scarico Bagagli per importante azienda operante presso l'Aeroporto di Roma Fiumicino.
Responsabilità:
Requisiti richiesti
- Disponibilità a frequentare un corso di formazione obbligatorio preassuntivo in presenza (gratuito)
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi notturni, weekend e festivi
- Patente B in corso di validità, necessaria per lo svolgimento di alcune attività lavorative
Responsabilità principali
- Smistamento bagagli
- Carico e scarico bagagli da e verso l'aeromobile
- Movimentazione dei mezzi interni all'aeroporto
- Attività di pulizia a bordo
Orario di lavoro
Possibilità di inserimento part-time 30 h settimanali.
Tipologia contrattuale
Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga.
Inquadramento e retribuzione
Inserimento diretto in azienda con contratto regolato dal CCNL Trasporto Aereo – Sezione Handlers (8° livello) categoria professionale: operaio.
La retribuzione lorda mensile per un part time 30 h settimanali (minimo contrattuale + contingenza) è attualmente pari a € 1.017,40 €.
Sono previste maggiorazioni per lavoro notturno (dalle 20:00 alle 08:00), festivo, straordinari ed eventuali mancati riposi.
Previsti buoni pasto a partire dalla sesta ora lavorativa.
Se sei una persona dinamica, flessibile e con una buona capacità di lavorare in team, questa potrebbe essere un'opportunità coinvolgente!
Per cui, non perdere tempo: iscriviti all'annuncio!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.