Direzione Lavoro Group S.p.A. seleziona per importante realtà operante nell'ambito dei servizi socio-assistenziali e sanitari, un/una: RESPONSABILE DI STRUTTURA La risorsa sarà responsabile del coordinamento organizzativo e gestionale della struttura , assicurandone il corretto funzionamento nel rispetto della normativa vigente, degli standard di qualità e sicurezza e delle linee guida dell'Ente.
In collaborazione con la Direzione Sanitaria e con gli uffici della Sede Centrale, avrà un ruolo di supervisione sulle attività della struttura, con particolare attenzione alla gestione delle risorse umane, all'organizzazione dei servizi e al monitoraggio delle performance.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: garantire il buon funzionamento della struttura , verificando il rispetto di protocolli, procedure e standard di qualità e sicurezza; monitorare i bisogni socio-assistenziali e sanitari degli ospiti e pianificare risposte organizzative adeguate; coordinare i servizi assistenziali, alberghieri e le attività ricreative, culturali e occupazionali; collaborare con la Direzione Sanitaria nella gestione e programmazione del personale; pianificare il fabbisogno di risorse umane e supportare i processi di selezione, inserimento, valutazione e formazione ; organizzare turni e piani di lavoro, ottimizzando l'impiego delle risorse; verificare la corretta applicazione della normativa regionale e nazionale e collaborare alle attività di autorizzazione e accreditamento; monitorare le risorse economiche e il budget assegnato, curando la relativa rendicontazione; individuare e proporre possibili fonti di finanziamento pubbliche e private ; collaborare con la Sede Centrale e gli uffici amministrativi per gli aspetti gestionali e organizzativi; supervisionare approvvigionamenti,



acquisti e necessità manutentive della struttura; garantire una corretta gestione dell' accoglienza e dell'inserimento dei nuovi ospiti ; curare le relazioni con familiari, istituzioni, enti territoriali e soggetti esterni ; coordinare le attività della struttura attraverso incontri periodici di programmazione, verifica e valutazione; segnalare eventuali criticità e promuovere il miglioramento continuo della qualità dei servizi e la valorizzazione delle risorse umane.
Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede: esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento presso strutture socio-assistenziali, sanitarie o sociosanitarie; conoscenza delle principali normative e procedure di riferimento; esperienza nella gestione e organizzazione del personale e dei turni di lavoro ; capacità di gestione di budget, risorse e processi organizzativi ; ottime capacità relazionali e di comunicazione con ospiti, familiari, personale e interlocutori istituzionali; capacità di analisi, pianificazione e problem solving; leadership, autonomia decisionale e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle procedure di autorizzazione e accreditamento delle strutture socio-sanitarie , nonché esperienza nella gestione di progetti finanziati o nella ricerca di finanziamenti.
Completano il profilo Ottime capacità organizzative e relazionali, autorevolezza, capacità di gestione delle criticità, orientamento al risultato e forte attitudine al coordinamento di persone e processi.
Sede di lavoro: Provincia BAT Orario di lavoro : Full time Contratto e RAL di riferimento : contratto e tempo indeterminato *************** La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. ****** e L. ******).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
#LI-CR1 Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS) Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

📌 Responsabile Di Struttura Socio-Assistenziale/Sanitaria (Andria)
🏢 DIREZIONE LAVORO GROUP
📍 Andria