Product Designer (Provincia di Monza e della Brianza)

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06 set
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Complaion
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Provincia di Monza e della Brianza

06 set

Complaion

Provincia di Monza e della Brianza

p? bCosa rende Complaion unico? /b /ppbr/ppPiù di 1 milione di imprenditori hanno bisogno di certificazioni ISO per chiudere un appalto o vincere un contratto rilevante. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi. /ppbr/ppÈ esattamente quello che stiamo provando a cambiare. /ppUniamo una piattaforma che automatizza le attività ripetitive a un Lead Auditor certificato che segue l'azienda passo dopo passo. Il risultato: più di 800 aziende certificate in meno di due anni, fino al 80% di tempo risparmiato, e la fiducia di investitori internazionali di primo livello. /ppbr/ppIn poche parole: stiamo ridefinendo il mercato della compliance e vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano mai bloccare o rallentare il loro business! /ppbr/ppE per farlo, abbiamo bisogno di chi sa aprire le prime conversazioni con le aziende giuste. /ppbr/pp ️ bE allora, cosa significa essere un Product Designer in Complaion? /b /ppbr/ppCome Product Designer, ci aiuterai a migliorare costantemente la UX del nostro prodotto per semplificarla ed avvicinarla alle esigenze dei nostri clienti. Siamo un team piccolo, quindi avrai alte responsabilità e ownership sin dal giorno 0. In particolare: /pulliDisegnerai flussi end-to-end per onboarding, gestione della compliance e automazioni; /liliLavorerai in modo avanzato su Figma (componenti, varianti, prototipi, gestione file strutturata); /liliCollaborerai quotidianamente con Product Manager, Product Designer e Tech per trasformare insight reali in feature concrete; /liliItererai velocemente sulla base di feedback qualitativi e quantitativi.



/li /ulpQui il design è leva strategica: rendere semplici processi e requisiti in un settore complesso come il nostro richiede scelte di prodotto sempre più smart e coraggiose. Sei pronta/a? /ppbr/pp bTi interessa? Sei la persona giusta se hai… /b /ppbr/pulliHai 3+ anni di esperienza in Product Design (meglio in contesti SaaS o startup B2B); /liliStai scoprendo cosa vuol dire fare Design con una mentalità AI-first: questa caratteristica è davvero importante per noi! /liliTi stimola lavorare in un ambiente giovane, smart e in forte crescita; /liliTi piace risolvere problemi complessi con soluzioni semplici; /liliNon aspetti istruzioni dettagliate: proponi, testi, migliori. /li /ulpbr/pp✅ bCosa offriamo? /b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato con RAL €35.000-€45.000; /liliCrescita rapida in una startup ad alto potenziale; /liliUn mercato trainato da nuove regolamentazioni e domanda crescente; /liliUn team che lavora sodo e festeggia insieme: pranzi settimanali, aperitivi, retreat fuori sede quando raggiungiamo gli obiettivi; /liliSede a Milano, con modalità ibrida. /li /ulpbr/pp⛔️ bCosa non garantiamo? /b /ppbr/pulliNon possiamo garantire una risposta a ogni candidatura: ne riceviamo tante, il tempo è poco. Ma siamo rapidi con chi è davvero allineato a noi; /liliNon offriamo un ruolo statico.



Siamo in una fase di crescita: si impara e si costruisce insieme, e a volte serve flessibilità in più; /liliNon ci saranno solo giornate facili. Ma non le affronterai mai senza supporto. /li /ulpbr/pp? bIn cosa ci identifichiamo? (Spoiler: l’acronimo dei nostri valori è LIONS) /b /ppbr/pulliListen, for real. Le idee migliori vincono a prescindere da chi le porta; /liliIgnore limits. Se una cosa "si è sempre fatta così", è già un motivo per chiederci se si può fare meglio; /liliOutshine. L'attenzione ai dettagli trasforma un lavoro fatto in un lavoro fatto bene; /liliNot lose North. Restare concentrati significa anche saper dire no a ciò che ci allontana dall'obiettivo; /liliStand up. Qui i no sono la normalità: la resilienza non è un cliché da colloquio, è quello che ci fa trovare sempre un modo. /li /ulpbr/pp⏱️ bCome procediamo (in 7 giorni): /b /ppbr/pp1. b30 minuti con Francesca /b, Talent Specialist: parliamo dei requisiti e capiamo se c'è allineamento. Avrai modo di sapere di più di noi e capire se è il contesto giusto per te. /pp2. bColloquio tecnico con Alessandro /b, Co-Founder e CTO: discuteremo la tua esperienza e la tua esperienza ed approfondiremo alcuni aspetti tecnici. Al termine, ti verrà dato un assignment da svolgere in modalità asincrona. /pp3. bCoffee chats in ufficio /b con Edoardo (CEO e Co-Founder) e Marco (Co-Founder COO) e il resto del team: l'ultimo passo per conoscerci davvero. Se scatta il match, arriva l'offerta in pochi giorni. /ppbr/pp"I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche.” /ppbr/p

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