Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment Garantire un'accurata gestione delle commesse , monitorando eventuali change order, extra work e claim attivi, e assicurando un aggiornamento periodico alla Direzione sul relativo andamento, con evidenza di eventuali problematiche e delle azioni preventive, correttive e migliorative; Rappresentare, insieme alla Direzione, il principale punto di riferimento aziendale verso i clienti per gli aspetti produttivi e di commessa, contribuendo alla definizione di tempistiche realistiche, alla gestione delle criticità e al consolidamento della relazione con i clienti strategici .
Assicurare il raggiungimento dei risultati aziendali, garantendo il rispetto degli obiettivi commerciali , sia i termini economici sia di carico di lavoro, e promuovendo lo sviluppo del business , attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'introduzione di nuovi prodotti; Supervisionare l'andamento complessivo della produzione, intervenendo sulle principali criticità,



colli di bottiglia e scostamenti rispetto agli obiettivi ed assicurare, in collaborazione con direzione aziendale, il rispetto degli standard aziendali e degli adempimenti HSE, in conformità ai requisiti legislativi vigenti, aziendali e contrattuali; Contribuire alle decisioni relative ad investimenti produttivi e di sviluppo della capacità dello stabilimento , ottimizzando l'utilizzo di persone , impianti e risorse; Presidiare i principali KPI industriali ed economici , tra cui puntualità delle consegne, produttività, ore preventivate/ consuntivate, fermi macchina, rilavorazioni e costi della non qualità; Promuovere progetti di miglioramento continuo , intervenendo su processi, flussi produttivi, organizzazione del lavoro e capacità degli impianti; Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo, favorendo il coordinamento tra area tecnica, qualità, acquisti, manutenzione e gestione delle commesse; Contribuire alla definizione dei fabbisogni di organico ed allo sviluppo delle competenze, supportando HR nelle attività di selezione e crescita delle risorse; Definire per il proprio staff obiettivi chiari e misurabili ed il percorso di sviluppo necessario per sostenere ed accrescere motivazioni e competenze, migliorando la propria organizzazione unitamente alle risorse segnate, ottimizzandone i costi; Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile di Stabilimento, Plant Manager o Responsabile di Produzione in contesti industriali strutturati.
Provenienza preferenziale da realtà operanti nei settori Oil

📌 Responsabile Di Stabilimento (Ravenna)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Ravenna