Questa posizione è in Manpower Il processo di selezione sarà interamente gestito Manpower.
-- Recruiter Enterprise Branches Staff Interno Sede : Lombardia Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre ******* aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte del nostro Team come: Recruiter Cosa farai Gestirai in autonoma il processo di selezione end-to-end: dalla definizione della job description, alla fase di sourcing, screening, colloqui e presentazione dei candidati ai clienti.
Le principali responsabilità includono: Redigere e pubblicare annunci mirati: creare annunci efficaci e attrattivi, in linea con le esigenze dei clienti e le tendenze di mercato Ricercare e identificare i candidati: utilizzare canali tradizionali e innovativi, implementando strategie di recruiting mirate per attrarre i profili più qualificati Gestire la relazione con i candidati: accompagnare i candidati lungo tutto il processo di selezione, comprendendo le loro aspirazioni professionali e garantendo un'esperienza positiva Sviluppare i canali di recruiting: individuare e gestire partnership con enti di formazione, ITS e università, in collaborazione con il team Marketing interno, per ampliare il bacino di talenti Garantire rispetto dei KPI's quantitativi in termini di placement e qualitativi.




Chi stiamo cercando Cerchiamo persone con ottima comunicazione efficace nel relazionarsi in modo chiaro e professionale con candidati e stakeholder interni.
Ottima capacità di problem solving, nel gestire in autonomia criticità operative e adattare le strategie di recruiting agli obiettivi di placement.
Requisiti Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Conoscenza della lingua inglese a livello B2 Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter con gestione autonoma di processi di selezione end-to-end Conoscenza delle principali tecniche di sourcing e recruiting, sia tradizionali sia digitali.
Capacità di redazione di job description e annunci di selezione efficaci e orientati al mercato.
Perché ManpowerGroup?
ManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione.
Siamo orgogliosi di offrire un ambiente basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita professionale e possono generare un impatto reale.
Modalità di lavoro: ibrida, presenza in una delle nostre sedi a Milano o Lombardia Centro e Ovest e smartworking.
Cosa offriamo: Contratto tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a III° livello, Range di RAL tra i ******,80 e ****** €.
Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza competente maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Pronto/a per una nuova sfida professionale?
Candidati oggi stesso!
Annuncio valido fino a: 30-Nov-**** -- [#J-ENTERPRISE]

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🏢 Manpower
📍 Milano