La Divisione Permanent di Generazione Vincente S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico zona Brescia Ovest, un/una

HR GENERALIST.

La persona inserita si occuperà principalmente di:

supportare le attività di front-office HR nei confronti del personale, fornendo assistenza per pratiche semplici, applicazioni e strumenti aziendali, variazioni anagrafiche, raccolta e gestione della documentazione; fornire supporto di backup alle attività amministrative del personale, quali rilevazione delle presenze, procedure di chiusura mensile e interscambio di informazioni con il consulente del lavoro, previo adeguato affiancamento e formazione; organizzare e gestire corsi di formazione interni ed esterni, interfacciandosi con le funzioni aziendali coinvolte e con i fornitori; supportare la gestione di piani di formazione finanziata, in collaborazione con consulenti ed enti esterni; organizzare e gestire iniziative di prevenzione sanitaria, welfare e benessere aziendale; mantenere i rapporti con scuole professionali, istituti tecnici, università e altri enti, con l'obiettivo di sviluppare collaborazioni, acquisire contatti, organizzare visite aziendali, stage, tirocini, borse di studio e altre iniziative; contribuire al mantenimento della conformità della funzione HR rispetto alle certificazioni aziendali, in particolare rispetto ai requisiti IATF 16949, in coordinamento con le funzioni Qualità, Sicurezza e Ambiente; gestire e mantenere aggiornata la documentazione HR relativa a job description, matrici dei compiti e responsabilità, valutazione delle competenze, registrazione della formazione e scadenziari relativi alle qualifiche obbligatorie in materia di qualità,



ambiente e sicurezza; fungere da referente HR durante audit dell'ente certificatore e audit cliente, operando in stretto coordinamento con il Responsabile Risorse Umane; garantire la corretta gestione e archiviazione della documentazione relativa alla selezione e al reclutamento, sia telematica sia cartacea, assicurando l'aggiornamento delle ricerche aperte, degli annunci, dello stato di avanzamento delle selezioni, dei colloqui e della relativa documentazione; supportare il Responsabile Risorse Umane nelle attività di ricerca e selezione del personale, per tutti i profili aziendali; progressivamente, una volta completato il percorso di inserimento e acquisita autonomia nelle attività sopra indicate, la risorsa potrà essere coinvolta anche in attività di supporto amministrativo del personale relative ad altre società del Gruppo.

Requisiti

diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, HR, giuridico o equivalente; esperienza in

amministrazione del personale, risorse umane o attività amministrative ; buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office (in particolare Excel); capacità organizzative e attenzione alla gestione documentale; precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni relative al personale; buone capacità relazionali e di comunicazione, necessarie per interfacciarsi con dipendenti, enti, scuole, fornitori e consulenti; capacità di lavorare in autonomia, rispettando priorità e scadenze, e di collaborare efficacemente con le diverse funzioni aziendali.

Altre informazioni

Inserimento diretto in azienda a indeterminato; RAL 35K + mensa aziendale; Un ambiente di lavoro agile e professionale; Opportunità di crescita e sviluppo professionale; Orario su giornata dal lunedi al venerdi; Luogo di lavoro: Zona Ospitaletto (Brescia Ovest).

📌 Generalista risorse umane (Roma)
🏢 Generazione Vincente S. P. A.
📍 Roma