Categoria: MARKETING E COMUNICAZIONE
Luogo di lavoro: Seriate
Eurointerim S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico – produzione di impianti industriali un profilo professionale da inserire nella funzione marketing e comunicazione:
Impiegato/a marketing e comunicazione – technical marketing specialist
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di impiegato/a marketing e comunicazione – technical marketing specialist, inserita in ufficio commerciale, coordinata dal responsabile commerciale, si occuperà di gestire attività di marketing di prodotto, in particolare le sue mansioni saranno:
- Analisi di mercatoGestione materiali di comunicazione e marketing
- Creazione di eventi e organizzazione fiere
- Creazione presentazioni aziendali
- cataloghi
- schede tecnicheGestione dei canali digitali di sviluppo commerciale
- Analisi dei competitors
Competenze richieste :I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegato/a marketing e comunicazione sono:
- Esperienza nella mansione di almeno 3/4 anniCompetenze tecniche in ambito meccanico maturate presso aziende del settore o maturate in ambito scolasticoOttimo uso pc
- di programmi di grafica e logiche SEO
- Conoscenza delle piattaforme socialOttimo inglese
Tipo di assunzione : inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato iniziale, ccnl Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: ral in base alla seniority del candidato prescelto, indicativamente 35/42.000€. 14 mensilità + buoni pasto 8.00€ al giorno + premio di risultato
Benefit:
- flessibilità oraria
- smart working
- assicurazione sanitaria
Disponibilità lavorativa :Orario full timeLuogo di lavoro : Seriate (BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.