Direzione Lavoro Group S.p.A.seleziona per importante realtà operante nell'ambito dei servizi socio-assistenziali e sanitari, un/una:
RESPONSABILE DI STRUTTURA
La risorsa sarà responsabile delcoordinamento organizzativo e gestionale della struttura, assicurandone il corretto funzionamento nel rispetto della normativa vigente, degli standard di qualità e sicurezza e delle linee guida dell'Ente.
In collaborazione con laDirezione Sanitariae con gli uffici della Sede Centrale, avrà un ruolo di supervisione sulle attività della struttura, con particolare attenzione alla gestione delle risorse umane, all'organizzazione dei servizi e al monitoraggio delle performance.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
garantire ilbuon funzionamento della struttura, verificando il rispetto di protocolli, procedure e standard di qualità e sicurezza;
monitorare ibisogni socio-assistenziali e sanitari degli ospitie pianificare risposte organizzative adeguate;
coordinare i servizi assistenziali, alberghieri e le attività ricreative, culturali e occupazionali;
collaborare con laDirezione Sanitarianella gestione e programmazione del personale;
pianificare il fabbisogno di risorse umane e supportare i processi diselezione, inserimento, valutazione e formazione;
organizzare turni e piani di lavoro, ottimizzando l'impiego delle risorse;
verificare la corretta applicazione dellanormativa regionale e nazionalee collaborare alle attività di autorizzazione e accreditamento;
monitorare lerisorse economiche e il budgetassegnato, curando la relativa rendicontazione;
individuare e proporre possibilifonti di finanziamento pubbliche e private;
collaborare con la Sede Centrale e gli uffici amministrativi per gli aspetti gestionali e organizzativi;
supervisionare approvvigionamenti, acquisti e necessità manutentive della struttura;




garantire una corretta gestione dell'accoglienza e dell'inserimento dei nuovi ospiti;
curare le relazioni confamiliari, istituzioni, enti territoriali e soggetti esterni;
coordinare le attività della struttura attraverso incontri periodici di programmazione, verifica e valutazione;
segnalare eventuali criticità e promuovere ilmiglioramento continuo della qualità dei servizie la valorizzazione delle risorse umane.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede:
esperienza inruoli di responsabilità e coordinamentopresso strutture socio-assistenziali, sanitarie o sociosanitarie;
conoscenza delle principalinormative e proceduredi riferimento;
esperienza nella gestione e organizzazione delpersonale e dei turni di lavoro;
capacità di gestione dibudget, risorse e processi organizzativi;
ottime capacità relazionali e di comunicazione con ospiti, familiari, personale e interlocutori istituzionali;
capacità di analisi, pianificazione e problem solving;
leadership, autonomia decisionalee capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle procedure diautorizzazione e accreditamento delle strutture socio-sanitarie, nonché esperienza nella gestione di progetti finanziati o nella ricerca di finanziamenti.
Completano il profilo
Ottime capacità organizzative e relazionali, autorevolezza, capacità di gestione delle criticità, orientamento al risultato e forte attitudine al coordinamento di persone e processi.
Sede di lavoro:
Provincia BAT
Orario di lavoro:
Tempo pieno
Contratto e RAL di riferimento:
contratto e tempo indeterminato €****** - €******
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. ****** e L. ******).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Salario lordo mensileEUR **** - EUR ****
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📌 Responsabile Di Struttura Socio-Assistenziale/Sani (Andria)
🏢 DIREZIONE LAVORO
📍 Andria