Descrizione azienda
e-work S.p.A.ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/unaCAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO.
La risorsa, inserita all'interno dell'area produttiva e a diretto riporto delResponsabile di Produzione e del Responsabile Operations, avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione del reparto, garantendo il corretto andamento delle attività produttive e organizzative.
Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
coordinare il personale operativo e i capi turno/reparto, gestendo squadre composte da20 o più risorse;
organizzare e monitorare i piani di lavoro e i piani di produzione in collaborazione con il Responsabile di Produzione e Operations;
gestire l'organizzazione del reparto, l'assegnazione delle attività e il coordinamento dei collaboratori;
supervisionare le diverse fasi delle lavorazioni metalmeccaniche, tra cuimontaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali;
collaborare alla gestione di progetti speciali e alla risoluzione di eventuali problematiche produttive e organizzative;
interfacciarsi con le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto di tempi, qualità e obiettivi produttivi;
supervisionare il corretto utilizzo e funzionamento delle macchine automatiche, individuando possibili ottimizzazioni e verificando il rispetto dei sistemi e delle procedure di sicurezza;
collaborare alla gestione degli approvvigionamenti e delle attività di logistica e spedizione;
gestire eventuali problematiche relative al personale e collaborare nella gestione di contenziosi.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
esperienza di almeno5-10 anni nel ruolo di Capo Officina / Responsabile di Reparto, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche;
esperienza nella gestione e nel coordinamento diteam numerosi,



fino a 20 o più risorse, inclusi capi turno/reparto;
provenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini;
solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici;
conoscenza delle logiche di funzionamento dellemacchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle possibili ottimizzazioni dei processi;
capacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro;
conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizioni;
buone capacità organizzative, gestionali e di leadership;
capacità di problem solving e di gestione delle criticità;
disponibilità a lavorare conorario giornaliero spezzato, indicativamente mattina e pomeriggio.
Costituisce requisito preferenziale laresidenza entro un raggio di circa 30 km dalla sede di lavoro.
Orario di lavoro
L'attività si svolgerà conorario giornaliero spezzato, mattina e pomeriggio.
L'azienda opera sudue turni: durante le fasce orarie in cui il/la Responsabile non sarà presente, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico.
Inquadramento e retribuzione
Si offre inserimento diretto in azienda.
Laretribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza e professionalità del candidato, indicativamente nella fascia*************** € di RAL, con livello di inquadramento da valutare in sede di colloquio.
SEDE DI LAVORO:Brescello
Disponibilità
Si richiede disponibilità all'inserimentoin tempi brevi, preferibilmente a partire dasettembre.
#ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web:
Dettagli della retribuzione
A partire da 30,00 EUR all'anno
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📌 Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio (Emilia-Romagna)
🏢 E-work Filiale di Reggio Emilia
📍 Emilia-Romagna