Per studio cliente, presente sul territorio da oltre vent'anni, con un team specializzato in consulenza fiscale, contabile e gestione paghe per imprese e privati seleziono un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTIProfilo ideale:Diploma di Ragioneria / Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) e /o Laurea in giurisprudenza o discipline economicheRichiesta sperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati e modernamente organizzatiConoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, metalmeccanico, tessile...)Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, cassa integrazione, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc.); Ottimo uso PC; la conoscenza del gestionale Profis sarà considerata un plusDomicilio a Ferrara e comunque in aree limitrofe allo StudioIl candidato ideale sarà in grado di svolgere, supportato da un collega senior,



le seguenti attività:Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD – Modello 730 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro in autonomia; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Supporto alla consulenzaoperativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; Inserimento: immediato.Sede di lavoro: FerraraInquadramento e retribuzione indicativi: contratto tempo pieno studi professionali, subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova.
Retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate (indicativamente € ***********. Si valuta retribuzione più alta a fronte di una seniority maggiore )I candidati interessati sono invitati a leggere l ?informativa sulla privacy ( e ad inviare la propria candidatura a ******.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.******).
Aut.
Min. **** RS

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