Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento"Insegna dell'anno"nellacategoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito laCertificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di unambiente di lavoro inclusivo e rispettosoper tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la regioneEmilia-Romagnastiamo ricercando:
Addetta/o alla sicurezza dei punti vendita
Posizione:
Le risorse saranno inserite a riporto della Direzione Auditing e Sicurezza Aziendale e lavoreranno operativamente all'interno dei punti vendita dell'area geografica di competenza.
Le principali attività e responsabilità saranno le seguenti:
prevenire e contrastare episodi di danneggiamento, furto, sottrazione della merce e altri beni aziendali tramite osservazione diretta e/o con l'ausilio di specifici sistemi e tecnologie;
in caso di eventi in danno del patrimonio aziendale, operare in modo diligente e professionale secondo le prescrizioni e la formazione teorico-pratica ricevuta per l'esecuzione delle attività;
segnalare al personale di filiale eventuali avarie tecniche e/o altre criticità, riscontrate sugli impianti antitaccheggio, videosorveglianza,



controllo accessi o altre attrezzature specifiche per la tutela del patrimonio;
rispettare le direttive generali e particolari impartite dal proprio responsabile di riferimento dell'Area Sicurezza Aziendale, notificando nell'immediato le irregolarità/anomalie riscontrate nel corso dell'attività;
predisporre e compilare report giornalieri e periodici utilizzando il PC in dotazione.
Requisiti;
La candidata/il candidato ideali possiedono i seguenti requisiti:
diploma di scuola superiore e/o esperienza pregressa nella funzione;
patente B;
disponibilità a lavorare con spostamenti giornalieri nel territorio di riferimento e, qualora necessario, con brevi trasferte in altre aree geografica a supporto/sostituzione di altri colleghi.
Completano il profilo capacità di osservazione, autocontrollo, flessibilità, oltre che senso etico e massima riservatezza.
Cosa offriamo:
retribuzione: per la posizione è prevista un'assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all'esperienza maturata, con una retribuzione iniziale lorda annua di ******€;
orari di lavorodal lunedì alla domenica, su turni diurni, con 2 giorni di riposo settimanali, pianificati con anticipo;
auto aziendaleassegnata per lo svolgimento dell'attività lavorativa
ferie e permessi:pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo.
In aggiunta a quanto previsto dal CCNL:



due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto.
sconto spesa: 240€annui netti di buoni sconto oltre adulteriori vantaggisugli acquisti.
welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
200€ netti annui di credito welfare (full-time)
150€ netti di bonus bebè
copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
crescita qualificato: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale.
onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile suhttps://. 13 del Reg. UE ********).

📌 Addetta/O Alla Sicurezza (Emilia-Romagna)
🏢 Despar Nord
📍 Emilia-Romagna