?OPPORTUNITÀ DI LAVORO | CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO
e-work S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nelsettore metalmeccanico, un/unaCapo Officina / Responsabile Reparto Montaggio.
La risorsa entrerà a far parte dell'area produttiva, con riporto diretto alResponsabile di Produzione e al Responsabile Operations, assumendo un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e coordinamento del reparto.
? La posizione
Il/la Responsabile avrà il compito di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli obiettivi diqualità, tempi, produttività e sicurezza.
Principali responsabilità:
Coordinamento del personale operativo e dei capi turno/reparto, con gestione di team composti da20 o più risorse;
Organizzazione e monitoraggio dei piani di lavoro e dei piani di produzione, in collaborazione con Produzione e Operations;
Pianificazione delle attività, assegnazione delle risorse e supervisione dell'organizzazione del reparto;
Supervisione dei principali processi di lavorazione metalmeccanica, tra cuimontaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali;
Gestione e coordinamento di progetti speciali e risoluzione delle principali criticità produttive e organizzative;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
Supervisione dell'utilizzo e del corretto funzionamento delle macchine automatiche, individuando opportunità di ottimizzazione e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza;
Collaborazione nella gestione degli approvvigionamenti, della logistica e delle spedizioni;
Gestione delle problematiche relative al personale, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento.
? Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
5-10 anni di esperienzain ruoli di Capo Officina, Responsabile di Reparto o similari,



preferibilmente in aziende metalmeccaniche;
Esperienza nella gestione diteam numerosi, inclusi capi turno/reparto;
Provenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini;
Solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici;
Conoscenza delle macchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle logiche di ottimizzazione dei processi;
Capacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro;
Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizione;
Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership;
Ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità;
Disponibilità a lavorare conorario giornaliero spezzato, indicativamente mattina e pomeriggio.
?Sede di lavoro: Brescello (RE)
È preferibile la residenza entro un raggio di circa30 km dalla sede di lavoro.
? Cosa offre l'azienda
Inserimentodiretto in azienda;
RAL indicativa€****** - €******, commisurata all'esperienza e alla professionalità del candidato;
Livello di inquadramento da definire in sede di colloquio;
Inserimento previsto in tempi brevi,preferibilmente a partire da settembre.
L'azienda opera su due turni; durante le fasce orarie di assenza del Responsabile, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico.
?Se hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e ti riconosci in un ruolo di leadership all'interno di una realtà metalmeccanica strutturata, questa potrebbe essere la tua prossima possibilità professionale.
?Candidati o condividi l'opportunità con un professionista del tuo network.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - sul sitowww.e-workspa.it.

📌 Responsabile Di Reparto (Emilia-Romagna)
🏢 e-work
📍 Emilia-Romagna