Azienda attiva nel settore dei sistemi per il miglioramento dell'acqua ricerca un Addetto/Addetta alla selezione e formazione del personale per gestire le preselezioni e la formazione del personale in entrata.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Attività Previste:
Partecipare alla selezione del personale interno e esterno
Organizzare e gestire processi di formazione per il personale aziendale
Monitorare e valutare il processo di formazione per garantire l'efficacia dei programmi
Sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo delle competenze del personale
Collaborare con responsabili di dipartimento per individuare eventuali bisogni formativi del personale
Requisiti:
Ottima conoscenza delle tecniche di selezione del personale




Competenze nell'organizzazione di programmi di formazione
Capacità di valutare l'efficacia dei programmi di formazione
Conoscenza dei principi di miglioramento continuo delle competenze del personale
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Offerta
Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario xysqume full time
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna
Atmosfera di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto alla selezione e formazione HR per sistemi miglioramento acqua domestica (Rho)
🏢 Future
📍 Rho