Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca.
Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo.
È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori possibilità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi.
È responsabile a livello di Gruppo dell'attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.
Siamo alla ricerca di una persona agile e motivata da inserire in stage all'interno dell'Ufficio HRBP di Mediobanca Innovation Services.
La risorsa sarà coinvolta in prima linea nelle attività di Talent Acquisition,



supportando attivamente il processo di ricerca e selezione dei migliori talenti, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, fino all'onboarding dei nuovi ingressi.
Accanto a questa attività principale, avrà l'occasione di affiancare il team anche in altri ambiti HR, tra cui: Training Interesse specifico per ambito HR; Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali; Flessibilità e spirito di iniziativa; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Lo stage avrà una durata di 6 mesi e prevede un'indennità di partecipazione pari a * euro lordi mensili.
Per le aziende di Mediobanca la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali.
Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

📌 Hr Business Partner Internship Milano (Italia)
🏢 Mediobanca Innovation Services
📍 Italia