Un'azienda cliente nel settore alimentare cerca un/a Hr Generalist per supportare la gestione e lo sviluppo del personale. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza e una laurea in Giurisprudenza o Economia. Le responsabilità includono gestione dei processi di recruiting, supporto all'amministrazione del personale e monitoraggio del clima aziendale. Offriamo un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all'esperienza.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.