OCCASIONE DI LAVORO | CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO
e-work S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , un/una Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio .
La risorsa entrerà a far parte dell'area produttiva, con riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Responsabile Operations , assumendo un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e coordinamento del reparto.
La posizione
Il/la Responsabile avrà il compito di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi, produttività e sicurezza .
Principali responsabilità:
Coordinamento del personale operativo e dei capi turno/reparto, con gestione di team composti da 20 o più risorse ;
Organizzazione e monitoraggio dei piani di lavoro e dei piani di produzione, in collaborazione con Produzione e Operations;
Pianificazione delle attività, assegnazione delle risorse e supervisione dell'organizzazione del reparto;
Supervisione dei principali processi di lavorazione metalmeccanica, tra cui montaggio,
saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali ;
Gestione e coordinamento di progetti speciali e risoluzione delle principali criticità produttive e organizzative;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
Supervisione dell'utilizzo e del corretto funzionamento delle macchine automatiche, individuando opportunità di ottimizzazione e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza;
Collaborazione nella gestione degli approvvigionamenti, della logistica e delle spedizioni;
Gestione delle problematiche relative al personale, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
5-10 anni di esperienza in ruoli di Capo Officina, Responsabile di Reparto o similari, preferibilmente in aziende metalmeccaniche;
Esperienza nella gestione di team numerosi , inclusi capi turno/reparto;
📌 Responsabile di reparto (Torino)
🏢 e-work
📍 Torino