CHI SIAMO
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano oltre otto anni fa e, grazie a una crescita costante, continuiamo ad ampliare il nostro team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono: ambizione, dinamismo, spirito di iniziativa e attenzione alle persone. Entrare in AGAP2 significa lavorare in un atmosfera stimolante, in cui le relazioni umane e la crescita professionale sono sempre al centro.
Posizione
Per un importante progetto in ambito impiantistico ed energetico, siamo alla ricerca di un Commissioning Engineer – Electrical & Automation da inserire su cantieri situati nel Nord Italia.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di commissioning, testing e avviamento degli impianti,
operando direttamente in campo e interfacciandosi con i team tecnici coinvolti nel progetto.
Posizione: Commissioning Engineer – Electrical & Automation
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza
Sede di lavoro: Milano
IL TUO RUOLO
La risorsa si occuperà di:
- Eseguire test Input/Output (I/O) su PLC e verificare la corretta trasmissione dei segnali.
- Verificare i collegamenti tra strumentazione di campo, PLC e sistemi di controllo.
- Analizzare e verificare le logiche di controllo e le sequenze di processo.
- Eseguire attività di loop check, functional test e commissioning.
- Verificare in autonomia la corretta installazione e funzionalità di strumentazione ed equipaggiamenti di campo.
- Individuare e risolvere eventuali anomalie durante le attività di testing e avviamento.
- Supportare le attività di start-up e messa in servizio degli impianti.
- Interfacciarsi con i team Electrical, Automation, Instrumentation e Project Engineering.
- Gestire e aggiornare la docu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.