Manpower Permanent Professional ricerca per azienda strutturata e in robusto crescita operante nel settore impianti e automazione , un:
TECHNICAL SALES ENGINEER – AUTOMAZIONE
Riporto gerarchico:
La risorsa risponderà al Responsabile Industriale ed entrerà a far parte di un team composto da 5 ingegneri tecnici .
Obiettivo della funzione:
Garantire la realizzazione di offerte tecniche e commerciali in grado di soddisfare le esigenze dei clienti, assicurando la fattibilità tecnica , la coerenza economica e l’allineamento ai valori di mercato .
Principali responsabilità:
- Gestire in autonomia il processo di preventivazione di impianti di automazione, interfacciandosi costantemente con le funzioni commerciali e tecniche.
- Collaborare con la funzione commerciale per la raccolta delle informazioni di progetto, la condivisione delle scelte e l’affiancamento in fase di offerta.
- Confrontarsi con l’Ufficio Tecnico in merito alla fattibilità di nuove soluzioni tecnologiche che possano influire sulla costruzione del preventivo.
- Interfacciarsi con la produzione per il controllo e l’allineamento dei listini.
- Pianificare le attività legate alla funzione, definendo le priorità e monitorando il rispetto delle tempistiche di evasione delle richieste.
- Verificare la congruenza tecnica ed economica delle offerte rispetto alle richieste della committenza.
- Effettuare visite e sopralluoghi presso clienti e fornitori per garantire l’allineamento tecnico e la corretta definizione delle soluzioni proposte.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente/equipollente.
- Ottima conoscenza della lingua inglese .
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Ingegnere di Vendita / Ingegneria di Vendita.
- Esperienza nel settore impianti e automazione per la logistica .
- Provenienza da aziende produttrici di impianti o linee di produzione , non da aziende di prodotto.
- Disponibilità a trasferte e visite presso clienti e fornitori.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.