Profilo
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Adecco Torino ricerca, per notevole società cliente operante nel settore aerospace, HR Training & Development Support.
La figura riporterà direttamente all'HR Director, per supportare il team di Talent Development per le attività di formazione e sviluppo dei talenti dei 3 stabilimenti aziendali
Responsabilità
Supportare le funzioni per la raccolta e la definizione delle esigenze formative
Organizzare e monitorare il corretto svolgimento delle attività formative
Interfacciarsi con gli enti formativi esterni per la definizione dei contenuti formativi e la quotazione degli stessi
Gestione dei piani di formazione finanziata attraverso i fondi di categoria (es. Fondimpresa/Fondirigenti) e supporto nelle attività di rendicontazione
Supportare la preparazione delle comunicazioni interne e l'organizzazione degli eventi e visite aziendali
Supportare lo sportello per comunicazione ai dipendenti front and back office per le questioni legati alla formazione




Supportare le attività di miglioramento dei processi di Talent Development
Supportare le attività di OnboardingSupportare il recepimento e la diffusione delle iniziative del gruppo
Skill e Professionalità
Laurea Triennale in Economia/Scienze della comunicazione/Psicologia o in scienze umanistiche
Gradita esperienza in ambito HR in realtà industriali/produttive (1-3 anni)
Conoscenza del pacchetto office
Gradita esperienza con i fondi di categoria
Conoscenza della lingua inglese (B1)
Teamworking e capacità di comunicazione
Informazioni Aggiuntive
Qualifica: Impiegato
CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: C3
Paga Oraria: 14.30€ lordi orari
Orario: Full time, orario centrale
Luogo di lavoro: Torino Sud
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina

📌 HR Training (Italia)
🏢 Adecco
📍 Italia