Hai esperienza nel settore elettronico, possiedi competenze tecniche e hai già coordinato persone all'interno di un contesto produttivo? Cerchi un ruolo di responsabilità che unisca operatività e gestione del personale? Abbiamo l'occasione giusta per te CAPOREPARTO – REPARTO ELETTRONICA La risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Elettronica, con un ruolo di responsabilità sia dal punto di vista tecnico sia nella gestione e nel coordinamento del personale. La figura dovrà conoscere concretamente le attività svolte all'interno del reparto, comprendere gli aspetti tecnici ed essere in grado di intervenire a supporto degli operatori nella gestione delle problematiche quotidiane. In particolare, si occuperà di:
- Coordinare e organizzare le attività quotidiane del Reparto Elettronica;
- Gestire e coordinare il personale, distribuendo le attività in funzione delle priorità produttive e delle competenze degli operatori;
- Monitorare l'andamento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche;
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali;




- Affiancare e supportare concretamente gli operatori nelle attività di reparto;
- Leggere e interpretare schemi elettrici ed elettronici;
- Analizzare eventuali problematiche tecniche e individuare possibili soluzioni;
- Gestire le criticità organizzative e produttive del reparto;
- Verificare il corretto utilizzo di strumenti, attrezzature e materiali.

Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettronico o elettrotecnico;
- Esperienza maturata in aziende del settore elettronico o in contesti produttivi analoghi;
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici;
- Esperienza nel coordinamento e nella gestione del personale;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- Capacità decisionale, precisione e flessibilità;
- Autonomia, affidabilità e senso di responsabilità;
- Buo

📌 Caporeparto - reparto elettronica (Italia)
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