Sei una persona orientata al miglioramento continuo e appassionata di processi industriali? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà manifatturiera, INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR – CONTINUUS IMPROVEMENT SPECIALIST.
A potenziamento dell’organico aziendale, ti occuperai di:
- Gestire progetti di Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
- Monitorare KPI produttivi e indicatori di performance, identificando occasione di miglioramento.
- Gestire le Non Conformità interne e supportare le azioni correttive.
- Coordinare le attività relative a Pronto Magazzino e Conto Lavoro.
- Gestire i materiali di consumo necessari alle attività produttive.
- Supportare l'utilizzo e l'ottimizzazione dei sistemi MES e SAP.
- Collaborare a progetti di digitalizzazione, standardizzazione e miglioramento dei processi aziendali.
- Fornire supporto alla pianificazione e al monitoraggio del piano produttivo giornaliero
Requisiti richiesti per il ruolo:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline tecnico-scientifiche affini.
- Gradita minima esperienza maturata in contesti produttivi, Operations o miglioramento continuo.
- Conoscenza di Excel (tabelle pivot, CERCA.X, formule avanzate), conoscenza dei principi Lean Manufacturing e Kaizen e buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: precisione, curiosità verso i processi industriali, attitudine al lavoro di squadra.
Viene offerto:
- Un ruolo trasversale e ad alto impatto sull'organizzazione produttiva
- Partecipazione diretta a progetti di miglioramento e trasformazione industriale
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, scopo assunzione.
- Range RAL: € 25.000 - € 35.000
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.