Progettazione di schede elettroniche digitali, analogiche, etc...
Progettazione di cablaggi;
Progettazione attrezzature test (test equipment);
Stesura degli schemi elettrici;
Fornire supporto tecnico al fine di soddisfare i requisiti richiesti dal cliente;
Analisi di fattibilità e pre-layout, implementazione specifiche di lavoro e regole di layout;
Requisiti principali richiesti:
Laurea triennale in ingegneria elettronica o diploma di perito elettronico.
Attitudine alla precisione e all’ordine.
Interesse a lavorare per obiettivo e in team con spiccate doti relazionali.
I seguenti requisiti saranno ritenuti un vantaggio in fase di valutazione:
Conoscenza di Cadence Orcad e/o Allegro PCB Design
Conoscenza di Mentor Graphics Dx Designer e/o Xpedition Enterprise
Conoscenza delle regole di layout (IPC), Footprint e Library Management.
Conoscenza della signal e power integrity
Buona conoscenza della strumentazione da laboratorio, come Oscilloscopi e generatori di forme d’onda
Buona manualità con saldatore a stagno per re working e test di schede elettroniche SMT
Buona conoscenza della lingua Inglese
Se il tuo profilo è in linea con i requisiti e le competenze richieste, candidati subito
la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28000 EUR e 38.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, o
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.