Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Deloitte è alla ricerca di un Senior Consultant Compliance con laurea in Giurisprudenza, Economia o equivalente per la sede di Roma in modalità ibrida. Il candidato senior opererà nel team Enterprise Risk, contribuendo a sviluppare soluzioni di compliance normativa e gestione del rischio in contesti nazionali e internazionali. La retribuzione annuale prevista per la posizione è tra EUR 37.500 e EUR 41.000, con possibilità di elementi variabili e agevolazioni.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Deloitte.
Job Specs
- Job Name: Experienced - Senior Consultant Compliance
- Location: Roma
- Business Area: RISK, REGULATORY & FORENSIC
- Seniority: Experienced
- Business Function: STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY
What impact will you make?
Experienced - Senior Compliance
Stiamo cercando una figura Senior Consultant da inserire nel team Enterprise Risk nella sede di Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business aiuta le Organizzazioni a prevedere ed affrontare cambiamenti del contesto normativo, a implementare programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare l'enorme varietà di rischi normativi. Nel nostro team operano professionisti/e che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali "Corporate Governance", “Regulatory Compliance", “Process Reengineering ", "Internal Audit" e "Risk Management".
Your Role
- Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
- Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business
- Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita
- Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team
- Collaborare efficacemente in team et
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.