Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti.
Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale.
Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo.
Siamo una realtà in robusto crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify).
Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.
Cerchiamo un Talent Acquisition Specialist pronta a entrare nel team People e mettere le mani in pasta da subito. Non stiamo cercando qualcuno che “gestisca” il recruiting: stiamo cercando qualcuno che lo faccia proprio, che tratti ogni posizione aperta come una sfida da vincere e ogni pipeline come un obiettivo da portare a casa.
Lavorerai a stretto contatto con la HR Manager,
con visibilità reale su tutto il processo — dalla prima ricerca alla firma del contratto — e con la possibilità di lasciare il segno mentre Sibill continua a crescere a ritmo serrato.
Talent Acquisition
Gestire il processo di recruiting end-to-end, soprattutto nelle fasi iniziali — con l’obiettivo di alimentare una pipeline sempre piena e in movimento
Coordinare interviste e scheduling con candidati e hiring manager
Stakeholder management: collaborazione con il business (hiring managers) e team people in tutto il processo di selezione per garantire un’ottima candidate experience, dalla prima risposta all’offerta
Essere un punto di contatto per domande HR di base da parte del team
Mantenere tool e documenti HR organizzati e aggiornati
Hai almeno 2⁄3 anni di esperie
📌 Talent Acquisition Specialist FTC (Milano)
🏢 Sibill
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.