Sei un/a professionista desideroso/a di intraprendere un percorso in un atmosfera dinamico e stimolante? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te per rafforzare il nostro team
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di un/una Mobile Developer IOS con:
- tre/cinque anni di esperienza di analisi e sviluppo, con tre anni di esperienza in attività di progettazione e sviluppo su applicazioni mobile native.
- Conoscenza delle principali architetture IT Enterprise e i principi fondamentali
- Conoscenza dei principali linguaggi (Swift UIKit e SwiftUI, XCode, CocoaPod o SPM
- Esperienza nello sviluppo e manutenzione di librerie
- Conoscenza Librerie e framework come AlamoFire, Firebase
- Familiarità con RESTful API e gestione asincrona per la connessione di applicazioni iOS a servizi back-end
- Utilizzo di Unit test, TDD e strumenti di Performance e Debugging, MVVM e Design Pattern)
- Conoscenza della Lingua Inglese (livello B2)
- Conoscenza e/o esperienza con metodologia Agile
Cosa farai concretamente?
Il/La professionista che cerchiamo sarà responsabile di:
Parteciperai attivamente alle attività di Quality & Maintenance della Tribe Digital che ha l'obiettivo di :
- Garantire il run delle applicazioni
- Migliorare la qualità degli asset e dei relativi servizi offerti ai clienti
- Assicurare un allineamento per la gestione delle attività di IT Production e Security
- Dovrai analizzare i problemi applicativi in produzione ed analizzare le esigenze aziendali per evolvere le applicazioni e i processi esistenti
- Progettare e sviluppare nuove applicazioni o parti di esse quando richiesto, nonché collaborare all'analisi di nuove soluzioni tecnologiche
- Partecipare ad attività di supporto di secondo livello, interagendo e guidando i team di supporto, gestendo in maniera efficace i ticket di manutenzione entro gli SLA definiti ed applicando la classificazione dei ticket di manutenzione per indirizzare azioni di miglioramento continuo dei processi automatizzati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.