Schlüter-Systems Italia, divisione italiana di Schlüter-Systems, brand internazionale con oltre 60 anni di storia e leader nei sistemi innovativi per la posa di pavimenti e rivestimenti, ricerca un Tecnico Termotecnico Junior da inserire nel proprio Ufficio Tecnico.
La risorsa sarà coinvolta in un percorso di formazione e crescita professionale, affiancando il team tecnico nelle attività di progettazione, consulenza e sviluppo di soluzioni per sistemi radianti e applicazioni impiantistiche innovative.
Principali Responsabilità
• Supportare la progettazione e lo sviluppo di soluzioni termotecniche e impiantistiche;
• Elaborare disegni tecnici, schemi e documentazione di progetto;
• Collaborare con clienti, progettisti e partner tecnici nella raccolta e nell'analisi delle esigenze progettuali;
• Fornire supporto tecnico alla rete commerciale;
• Collaborare con il team nella gestione e nel monitoraggio dei progetti.
Requisiti
• Diploma ad indirizzo termotecnico, energetico o equivalente;
• Gradite esperienze di stage o tirocinio in ambito tecnico;
• Conoscenza di base di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office;
• Interesse per il settore impiantistico e per le tecnologie innovative;
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
• Precisione, curiosità e orientamento all'apprendimento continuo;
• Conoscenza della lingua inglese.
Cosa Offriamo
• Inserimento in una realtà multinazionale strutturata e in crescita;
• Percorso strutturato di formazione tecnica e affiancamento;
• Concrete opportunità di sviluppo professionale;
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'innovazione;
• Contatto diretto con progettisti e studi tecnici;
• Fondo sanitario EST;
• Buoni pasto;
• Tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione;
• CCNL applicato: Commercio.
• Retribuzione: RAL Eu. 21.000,00 > 24.000,00
La ricerca è rivolta anche a candidati alla prima esperienza lavorativa motivati a intraprendere un percorso di crescit
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.