Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Job description
Impiegato/impiegata Ufficio Acquisti
Dove
Sede di lavoro: Calenzano.
Cosa offriamo
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- Contratto e orario di lavoro da definire in base al profilo e alle esigenze aziendali.
- Livello retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.
- CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL C011
- Benefit aziendali quali formazione continua, ambiente di lavoro vivace e supporto al percorso professionale.
- Opportunità di crescita professionale in un ruolo chiave all'interno del reparto acquisti e supply chain.
Descrizione del ruolo
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- Gestire l'approvvigionamento dei materiali garantendo il rispetto dei tempi e delle quantità richieste.
- Curare la gestione dei fornitori: richieste d'offerta, comparazioni economiche e negoziazioni contrattuali.
- Emettere e monitorare gli ordini d'acquisto assicurandone la corretta registrazione e tracciabilità.
- Monitorare i tempi di approvvigionamento e le consegne per garantire la continuità produttiva.
- Utilizzare software gestionali ERP per la gestione delle attività quotidiane dell'ufficio acquisti.
Competenze
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- Conoscenza delle tecniche di approvvigionamento e gestione fornitori.
- Capacità di negoziazione economica e analisi comparativa delle offerte.
- Buona lettura di disegni tecnici e preparazione di distinte base.
- Eccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interna ed esterna.
Requisiti
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- Preferibile possesso di diploma da Geometra
- Esperienza pregressa anche breve in ufficio acquisti o ruolo affine nel settore edile/costruzioni
- Buone capacità di negoziazione, anche in contesti difficili e "sotto pressione"
- L'utilizzo di software gestionali ERP è parte integrante delle attività quotidiane., 23 € per anno - + 1 anni, junior -
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.