Realtà italiana in forte crescita * Opportunità in ambito HR Azienda L'azienda è una realtà caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per un approccio professionale e orientato all'eccellenza operativa, garantendo un ambiente lavorativo stimolante e ben organizzato. Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale.
Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane, incluse presenze e contratti.
Mantenere aggiornati i dati del personale e garantire la conformità normativa.
Sviluppare e implementare politiche aziendali legate alle risorse umane.
Supportare i manager nella gestione del team e delle performance individuali. Competenze ed esperienza Un/una HR Generalist di successo dovrebbe avere:
Formazione accademica in discipline economiche, giuridiche o simili.
Esperienza pregressa in ambito risorse umane
Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software HR.
Approccio professionale e orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato in un settore dinamico




Retribuzione annua lorda compresa tra i 35.000 e i 45.000.
Possibilità di crescita qualificato e sviluppo di competenze trasversali.
Accesso a risorse e strumenti per il miglioramento continuo delle performance. Se sei interessato/a a questa opportunità come HR Generalist e desideri lavorare in un contesto professionale e stimolante, invia la tua candidatura oggi stesso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura5

📌 Senior HR Advisor (Italia)
🏢 Michael Page
📍 Italia