Il ruolo di Odoo Developer Senior è una posizione tecnica avanzata dedicata alla progettazione e realizzazione di soluzioni Odoo robuste, sostenibili e scalabili, con la responsabilità di garantire elevati standard di qualità architetturale e di supportare la crescita tecnica del team.
MISSIONE
La missione del ruolo consiste nel progettare e sviluppare soluzioni Odoo ad alta affidabilità, assicurando manutenibilità del codice, performance ottimali e coerenza con i requisiti di business e con gli standard aziendali, contribuendo al contempo all’evoluzione dell’ecosistema applicativo. La figura senior opera su attività complesse di analisi tecnica, progettazione dell’architettura dei moduli, ottimizzazione delle performance e revisione del codice, collaborando strettamente con consulenti funzionali, business analyst e sviluppatori per tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche efficaci. Inoltre, svolge un ruolo di riferimento per il team, supportando le decisioni tecnologiche,
promuovendo le best practice di sviluppo su Odoo e contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni implementate.
CONTESTO CULTURALE
In Digiduu lavoriamo secondo un approccio agile disciplinato: iterativo, orientato al valore, attento alla qualità, alla collaborazione e alla crescita delle persone. Ogni ruolo contribuisce a creare trasparenza, responsabilità diffusa e miglioramento continuo.
Cosa farai
Disegnerai architetture e soluzioni tecniche coerenti con requisiti e vincoli di progetto, stimando effort e identificando rischi.
Svilupperai customizzazioni complesse, integrazioni, automazioni e ottimizzazioni di alto livello.
Condurrai code review e diffonderai standard di sviluppo, contribuendo all'evoluzione della practice tecnica.
Supporterai troubleshooting avanzato e la risoluzione di problemi critici in produzione.
Collaborerai con il team funzionale per costruire soluzioni semplici, efficaci e di valore per il cliente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.