Hai esperienza nella vendita diretta o nel face-to-face e vuoi iniziare a gestire un team tuo?
Exchange seleziona una figura operativa per lo sviluppo delle attività di fundraising su Napoli e provincia.
Cerchiamo qualcuno che sappia stare sul campo, guidare le persone e fare numeri.
Il ruolo
Avrai la responsabilità di un team di dialogatori impegnati nella raccolta fondi per ONG.
Nel concreto:
- coordinerai e motiverai il team nelle attività quotidiane
- lavorerai in prima linea su eventi, centri commerciali e punti vendita
- formerai le nuove risorse su vendita e comunicazione
- monitorerai risultati e KPI, intervenendo per migliorare le performance
- affiancherai il team nelle trattative più importanti
È un ruolo operativo: si lavora insieme al team, non da remoto.
Profilo ideale
- Esperienza di almeno 6 mesi in vendita diretta, face-to-face o fundraising
- Esperienza nella gestione di persone o voglia concreta di crescere in questo ruolo
- Mentalità orientata ai risultati e ai numeri
- Capacità di gestire ritmi dinamici e contesti competitivi
- Energia, iniziativa e approccio pratico
- Disponibilità full time e a spostamenti su Napoli e provincia
Offerta
- Fisso mensile di 1000€ netti
- Bonus e provvigioni senza limiti legati alle performance
- Rimborso completo delle spese di trasferta
- Formazione continua su vendita e gestione team
- Possibilità reale di crescita interna
Perché questa opportunità
Napoli è una delle aree con più potenziale: avrai spazio per costruire, crescere e incidere direttamente sui risultati.
Se cerchi un ruolo statico, non è questo.
Se vuoi metterti in gioco e fare un salto di livello, sì.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €1.000,00 al mese
Agevolazioni:
- Bevande gratis
- Orario flessibile
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio
Sede di lavoro: Di persona
📌 Team Leader Fundraising e Marketing Diretto (Napoli)
🏢 EXCHANGE
📍 Napoli
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.