Azienda strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con rete di punti vendita e piattaforme logistiche sul territorio, seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.
La figura collabora con la direzione e con i responsabili di reparto per garantire il corretto monitoraggio delle presenze, il rispetto delle scadenze contrattuali e l’efficiente coordinamento dei processi interni.
Attività previste
Gestione amministrativa del personale (presenze, ferie, permessi, malattie)
Supporto nelle pratiche di assunzione, proroga e cessazione
Aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale
Predisposizione di report HR e monitoraggio delle scadenze formative e sanitarie
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico/giuridico/umanistico
Buona conoscenza del pacchetto Office
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità
Offerta
Tempo determinato full time
Affiancamento iniziale sulle procedure aziendali
Inserimento in contesto strutturato con organizzazione definita
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.