Nell'ambito del Chief People & Culture Officer, ricerchiamo una persona che abbia appena conseguito una Laurea Magistrale e con una forte passione per il mondo della Comunicazione. La persona ideale è curiosa, ama lavorare in team ed è interessata ai temi dell’Employer Branding e della valorizzazione del talento. Questa esperienza ti offrirà l’opportunità di contribuire a progetti strategici, collaborando con stakeholder interni ed esterni e sviluppando competenze trasversali in un contesto vivace e orientato all’innovazione
Quali saranno le tue attività
Durante lo svolgimento dello stage, avrai l’opportunità di affiancare e supportare il team della struttura nelle seguenti attività:
Contribuire attivamente alle attività di Talent Attraction ed Employer Branding, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni per supportare il raggiungimento degli obiettivi di recruiting e valorizzare l’identità aziendale;
Collaborare in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting,
che riflettano il posizionamento e i valori aziendali;
Definire partnership con Università nazionali e internazionali;
Lavorere in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games;
Partecipere a progetti di comunicazione e studiare nuove piattaforme e tool per l’attraction.
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Laurea magistrale;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint;
Buone capacità di comunicazione e di collaborazione, unite a curiosità, proattività e interesse per i temi dell’Employer Branding.
Rappresentano un plus: precedenti esperienze, anche in ambito universitario, nella gestione di piccoli progetti.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero sia
📌 Employer Branding (Milano)
🏢 Intesa Sanpaolo Group
📍 Milano
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