IL CANDIDATO IDEALE E' UN LAUREATO IN INGEGNERIA MECCANICA, UNA PERSONA ATTENTA,PRECISA CON UNA SPICCATA ATTITUDINE AL LAVORO IN TEAM ED AL PROBLEM SOLVING CON ESPERIENZA CHE CONFERISCE SICUREZZA NELL'AFFRONTARE LO SVOLGIMENTO DELLE PROPRIE MANSIONI. ATTENTO AI RAPPORTI CON LA PROPRIETA' E LEALE CON I COLLABORATORI,DIMOSTRA UN COMPORTAMENTO INTRAPRENDENTE E PROPOSITIVO VOLTO AL MIGLIORAMENTO COMPLESSIVO DELLE PERFORMANCE AZIENDALI.
ABITUATO A LAVORARE PER OBIETTIVI E CON UN ATTITUDINE AI RAPPORTI INTERPERSONALI UTILIZZA UN METODO NELL'INTERFACCIAMENTO CON LE DIREZIONI LAVORI DELLE COMMITTENZE E CON I FORNITORI DETTATO ALL'ALTO SENSO DI RESPONSABILITA'.
REQUISITI FORMATIVI:
LAUREA IN INGEGNERIA (PREF.ELETTRICA/CLINICA/MECCANICA/INDUSTRIALE)
ISCRIZIONE ALL'ORDINE 8PREFERIBILMENTE)
ESPERIENZA MIN. 5 ANNI NELLA PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI DI IMPIANTI TECNOLOGICI
ESPERIENZA SPECIFICA IN CONTESTI OSPEDALIERI O SANITARI
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.