At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Talent Hunting Specialist at BairesDev
Estamos buscando un Hunting Specialist para identificar y evaluar los diferentes perfiles requeridos por BairesDev y sus clientes. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
- Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.
- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.
- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
-Entrevistar a los candidatos para evaluar sus cualificaciones mediante la validación de su perfil, experiencia, intereses, compromiso y preguntas lógicas y de sentido común.
-Determinar la competencia de los candidatos para el puesto.
-Programar y confirmar las entrevistas técnicas.
-Hacer seguimiento de los candidatos durante todo el proceso.
¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
- Experiencia con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
- Experiencia en head-hunting en el sector IT.
- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
- Capacidad de persuasión.
- Nivel avanzado de inglés.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.