Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Per notevole cliente multinazionale siamo alla ricerca di un TECHNICAL BUYER che verrà inserito nell’Ufficio Acquisti, a diretto riporto del Purchasing Manager, con le seguenti mansioni:
- Guida le attività di acquisto e approvvigionamento all'interno dei progetti strategici, monitorando l'avanzamento e garantendo il rispetto di tempistiche e budget.
- Analizza la structure list (S/L)e le trasforma in BOM realizzabile secondo criteri di make or buy coerentialle strategie e esigenze aziendali.
- Collabora con team interfunzionali per definire i requisiti e sviluppare strategie di acquisto ottimali, gestendo le relazioni con i fornitori e negoziando condizioni favorevoli.
- Supporta le attività BPL al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi (eventi) per CBU, Accessori e KD Export.
- Collabora con Buyer PL e Buyers per l'analisi di mercato,
identificando nuovi fornitori e valutando la competitività di quelli esistenti (Cost Innovation Project).
- Pianifica attività dei buyer, obiettivi delle parts cost ed elabora il factory model cost a determinate condizioni di BDG, ne monitora le evoluzioni nei confronti del target
- Supporta il responsabile di reparto in tutte le attività legate alla pianificazione e costruzione del budget (OB/PRB/1QFC/2QFC/3QFC/MTP).
- Supporta le attività gestione dei BQF sia in emissioneche inrisposta a specifiche richieste.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, meccatronica o affini
- Conoscenza avanzata della lingua inglese (almeno C1)
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente presso aziende strutturate
- Gestione sistemi ERP/WMS: utilizzo di software gestionali per analisi dati, generazione report e automazione dei processi; partecipazione alla configurazione e implementazione dei moduli per la digitalizzazione aziendale
- Analisi e gestio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.