Cerchiamo una figura per rafforzare il team HR di una realtà che sviluppa soluzioni software B2B e gestisce progetti cloud. Il ruolo nasce per coprire il picco estivo di attività legate a hiring e onboarding e per supportare la riorganizzazione dei processi del personale.
Avrai responsabilità operative e di coordinamento quotidiano, con mansioni concrete e misurabili:
- gestione candidature tramite ATS interno e screening iniziale dei CV
- organizzazione colloqui con hiring manager e pianificazione delle giornate di assessment
- predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle relative variazioni
- gestione presenze, ferie e permessi sul gestionale HR (inserimento dati e controllo mensile)
- supporto al processo di onboarding: checklist, predisposizione
📌 Addetto/a Risorse Umane junior per softwareB (Roma)
🏢 impiegando.com
📍 Roma
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.