In seguito a una riorganizzazione dell'ufficio
personale, un'impresa commerciale attiva nella distribuzione al
dettaglio rafforza la struttura HR con una figura dedicata alla
gestione operativa del personale. La risorsa entra in un team che
gestisce tutto il ciclo delle risorse umane: dalla selezione
all'onboarding, fino all'amministrazione di base. Attività
previste: * screening dei curriculum e primo contatto telefonico
con i candidati * organizzazione e supporto ai colloqui conoscitivi
con i responsabili di area * gestione della documentazione di
assunzione, proroga e cessazione * aggiornamento anagrafiche e
fascicoli dipendenti su gestionale HR * predisposizione dei dati
per l'elaborazione paghe presso lo studio esterno * coordinamento
dei percorsi di onboarding per i nuovi inserimenti * supporto alla
pianificazione di attività formative interne Requisiti: * diploma




di scuola secondaria di secondo grado * buone capacità
comunicative, organizzative e relazionali * competenze informatiche
di base (Excel, Word, gestione posta elettronica) * precisione,
riservatezza e attitudine al lavoro in team * anche senza
esperienza pregressa nel settore HR Offerta e vantaggi: *
inquadramento con retribuzione indicativa 1.400-1.700 € lordi
mensili * tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato *
orario full-time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali *
affiancamento operativo nei primi mesi * Formazione continua *
Buoni pasto * Welfare aziendale Inserimento previsto a breve,
disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro:
Alba

📌 Addetto/a risorse umane junior per distribuzionecommerciale (Alba)
🏢 made
📍 Alba