Profilo
ADDETTO/A REPARTO MONTAGGIO
Trento
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Lavoro su 2 turni dal lunedì al venerdì
Inserimento con livello D2 CCNL Metalmeccanica IndustriaADDETTO/A AL MONTAGGIO
Adecco seleziona, per importante azienda cliente leader nel settore manifatturiero, Addetti/e al Montaggio.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettromeccanici destinati alla realizzazione di trasformatori. Lavorerà seguendo disegni tecnici, istruzioni operative e procedure di qualità, contribuendo alla corretta realizzazione del prodotto finale nel rispetto degli standard aziendali.
Requisiti richiesti
- Diploma o qualifica qualificato ad indirizzo tecnico o industriale;
- Esperienza, anche breve, maturata in attività di montaggio o in contesti produttivi;
- Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da banco;
- Capacità di lettura del disegno tecnico o forte interesse ad apprenderla;
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto;
- Disponibilità al lavoro su due turni.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza in ambito meccanico, metalmeccanico o elettromeccanico;
- Conoscenza dei principali strumenti di misura
Completano il profilo
Affidabilità, predisposizione al lavoro in squadra, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Si offre:
- inserimento in somministrazione di 6 mesi in una realtà industriale strutturata e innovativa, con concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua, prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato
- mensa gratuita
- premio produzione
Skill e Professionalità
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di r
📌 Addetto montaggio meccanico (Trento)
🏢 Adecco
📍 Trento