Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'possibilità.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Di cosa ti occuperai?
- Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici, dalla definizione dei requisiti fino alla realizzazione.
- Realizzazione e gestione di disegni tecnici e documentazione di progetto.
- Utilizzo di software CAD 2D/3D per la modellazione e progettazione meccanica.
- Esecuzione di analisi e verifiche tecniche sui componenti e sistemi progettati.
- Collaborazione con i team di Engineering, R&D;, Produzione e Qualità per lo sviluppo e lottimizzazione dei progetti.
- Supporto alla fase di industrializzazione e messa in produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
- Gestione delle modifiche progettuali e aggiornamento della documentazione tecnica.
- Interfaccia con fornitori e stakeholder tecnici per la definizione e limplementazione delle soluzioni progettuali.
Cosa cerchiamo?
- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
- Esperienza, anche breve, in progettazione meccanica e sviluppo prodotto.
- Buona conoscenza dei principali strumenti di progettazione CAD 2D/3D.
- Conoscenza dei principali materiali, processi produttivi e tecnologie di lavorazione meccanica.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e della documentazione progettuale.
- Conoscenza delle principali normative e standard tecnic
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.