Per chi ha maturato esperienza nella vendita di
servizi e desidera crescere in un ruolo di coordinamento, apriamo
una posizione di Responsabile commerciale all'interno di uno studio
di consulenza operativo su Vicenza e provincia. Ci occupiamo di
servizi integrati a supporto di imprese e professionisti, con un
approccio basato sulla relazione continuativa e sulla
personalizzazione delle soluzioni proposte. Inserito/a nel team
commerciale, gestirai il coordinamento operativo della rete vendite
e lo sviluppo del portafoglio clienti. Le tue attività quotidiane
includeranno: organizzazione delle agende e pianificazione degli
appuntamenti commerciali sul territorio; monitoraggio degli
indicatori di performance e aggiornamento della reportistica
interna; affiancamento ai collaboratori nelle fasi di trattativa
con clienti esistenti e potenziali; verifica della completezza
della documentazione contrattuale e gestione dei passaggi al back
office; collaborazione con la direzione per definire le strategie
commerciali trimestrali. Requisiti:
* non è richiesta esperienza
pregressa * ottime capacità organizzative e attitudine alla
gestione di team operativi * spiccate doti comunicative e
relazionali, sia interne che con la clientela * orientamento ai
risultati e propensione al problem solving * buona conoscenza degli
strumenti informatici e dei CRM per il monitoraggio attività *
patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale
Offerta e benefit: * contratto a tempo indeterminato dopo periodo
iniziale di verifica * retribuzione lorda mensile indicativa:
1.800-2.400 €, commisurata all'esperienza * orario full-time 40
ore, dal lunedì al venerdì * premio su obiettivi legati allo
sviluppo del fatturato * formazione continua su prodotti e tecniche
commerciali * computer aziendale e strumenti operativi * rimborso
spese per gli spostamenti in missione Sede di lavoro:
Vicenza
📌 Responsabile commerciale per servizi a clientelaB (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.